Электронное медицинское заключение иностранца с 1 сентября 2026 года
Что изменилось
С 01.09.2026 медицинское заключение иностранца оформляют только в электронном виде: клиника подписывает его усиленной электронной подписью и в течение 24 часов размещает в ЕГИСЗ, откуда сведения получает МВД (закон №162-ФЗ). Пройти медосвидетельствование и дактилоскопию работник по-прежнему должен в течение 30 календарных дней со дня въезда, а за уклонение от освидетельствования его штрафуют на 25–50 тыс. ₽ по ст. 18.11.1 КоАП и могут выдворить.
С какой даты
1 сентября 2026
Кого касается
Иностранцев, которые въезжают для работы и получают разрешение на работу, их работодателей и медицинские организации, уполномоченные проводить освидетельствование.
Что сделать
- Запишите нового работника на медосвидетельствование и дактилоскопию в первые дни после въезда — срок 30 календарных дней.
- Выбирайте только медицинскую организацию, уполномоченную вашим регионом, — перечень утверждает высшее должностное лицо региона (губернатор).
- Проверьте, что клиника вносит паспортные данные без ошибок: заключение уходит в МВД без участия работника.
- Попросите бумажную выписку из электронного заключения и сохраните её копию в деле работника.
- Поставьте напоминание о повторном освидетельствовании: если не пройти его в срок, разрешение на работу аннулируют (подп. 10 п. 9 ст. 18 закона №115-ФЗ), а срок пребывания работника сокращают.
- Объясните работнику, что за уклонение от освидетельствования штрафуют его самого и могут выдворить.
Что изменилось с 01.09.2026?
| Что | Раньше | Теперь |
|---|---|---|
| Медицинское заключение | на бумаге | электронное, с усиленной электронной подписью врача и клиники |
| Как сведения попадают в МВД | работник приносил документы сам | клиника размещает заключение в ЕГИСЗ в течение 24 часов, МВД получает его оттуда |
| Бумажный документ | основной | выписка по просьбе иностранца |
| Срок после въезда | 30 календарных дней | 30 календарных дней, без изменений |
Кроме того, законы от 10.06.2026 ввели ответственность самого иностранца: за отказ или уклонение от медосвидетельствования — штраф 25–50 тыс. ₽ по ст. 18.11.1 КоАП и возможное выдворение. Норма действует с 10 июня 2026 года: закон №163-ФЗ вступил в силу со дня официального опубликования.
Что будет, если работник не успел в срок?
Если дактилоскопию или медосвидетельствование не прошли в течение 30 календарных дней после въезда, разрешение на работу аннулируют (п. 9.1-1 и подп. 10 п. 9 ст. 18 закона №115-ФЗ). Работать после этого нельзя: для работодателя это работа без разрешения по ч. 1 ст. 18.15 КоАП.
Самого работника за уклонение от освидетельствования штрафуют и могут выдворить. Что делать, если срок уже пропущен, — на странице о просрочке медосвидетельствования.
Что проверить работодателю в клинике?
Заключение уходит в МВД без участия работника, поэтому данные стоит проверить прямо в клинике — в анкете и в выписке:
- Фамилию и имя латиницей — как в паспорте, и кириллицей — как в нотариальном переводе.
- Номер паспорта и дату рождения.
- Дату прохождения — она должна уложиться в 30 календарных дней со дня въезда.
- Телефон или адрес для связи с работником — клиника сообщает ему о результатах и передаче сведений.
Почему это важно работодателю?
Если дактилоскопию или медосвидетельствование не пройти в срок, разрешение на работу аннулируют — работать без него нельзя. Теперь сведения о прохождении уходят в МВД в течение 24 часов, и дата видна без участия работника.
Самый надёжный порядок — записать работника в клинику и на дактилоскопию в первую неделю после въезда и отметить дату в плане. Проверить последний день поможет калькулятор сроков.
Когда заработает новый порядок Минздрава?
Порядок проведения освидетельствования по новым правилам Минздрав ещё не утвердил: пока действует приказ Минздрава №1079н. Проект нового порядка Минздрав разместил на федеральном портале проектов нормативных актов (regulation.gov.ru), публичное обсуждение проекта завершилось 14 сентября 2026 года. Когда документ утвердят и опубликуют, мы обновим эту страницу и инструкцию по прохождению.
Что обновили на сайте
Вопросы и ответы
Нужно ли работнику самому приносить заключение в МВД?
Нет: сведения из электронного заключения МВД получает через ЕГИСЗ. Бумажную выписку всё равно возьмите — она подтвердит дату прохождения, если в базе окажется ошибка.
Кто платит за медосвидетельствование?
Сам иностранец или работодатель за него — как договорятся. Стоимость устанавливает клиника.
Можно ли пройти освидетельствование в любой клинике?
Нет, только в медицинской организации из перечня, который утверждает высшее должностное лицо региона (губернатор). Заключение другой клиники для МВД не подойдёт.
Как часто проходить медосвидетельствование?
Первый раз — в течение 30 календарных дней после въезда, затем повторно — в течение 30 календарных дней по истечении года со дня прошлого освидетельствования, пока работник остаётся в России и работает. Напоминание поставьте заранее.
Что изменилось на странице
- Уточнены последствия: если медосвидетельствование не пройти в срок, разрешение на работу аннулируют (подп. 10 п. 9 ст. 18 закона №115-ФЗ в ред. закона №162-ФЗ).
- Сверено с первоисточниками: указана дата вступления ст. 18.11.1 КоАП (10.06.2026); перечень клиник утверждает губернатор, а не орган здравоохранения; уточнён срок повторного освидетельствования и поправлены последствия его пропуска и пропуска дактилоскопии; о проекте порядка Минздрава — со ссылкой на СМИ.
- Уточнены формулировки: о проекте нового порядка Минздрава — по данным федерального портала проектов нормативных актов, а не СМИ.
- Первая версия страницы.
К Квотник · ранний доступ
Изменения закона — сразу в документах
В Квотнике с даты вступления в силу пакеты будут собираться по новой форме, а распечатанные, но не поданные документы — помечаться «перепечатать». Сервис в раннем доступе — оставьте заявку, подключим вас одними из первых.
- Формы с датами действия
- Сообщение «что изменилось и что сделать вам»
- Сверка с первоисточниками до публикации
Материал носит справочный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Сложный случай — спросите юриста.