Как оформить работника из Шри-Ланки по квоте

Шри-Ланка — пока небольшой, но быстро растущий источник работников: за первое полугодие 2026 года разрешений на работу гражданам Шри-Ланки выдали вдвое больше, чем годом ранее. Порядок оформления обычный: квота, разрешение на привлечение, приглашение, рабочая виза, учёт и разрешение на работу. Особенности Шри-Ланки — одно посольство, строго личная подача и свой список документов для рабочей визы.

Что посольство просит для рабочей визы?

Визу выдаёт только посольство России в Коломбо; его консульский округ — вся страна. Приём — вторник и четверг, заявления — с 09:30 до 12:00, по записи на colombo.kdmid.ru. Заявления принимают только от самих заявителей: документы от турагентств и доверенных лиц посольство не берёт.

По списку посольства для рабочей визы нужны:

1. Оригинал приглашения.
2. Результат теста на ВИЧ.
3. Подписанный трудовой договор.
4. Разрешение на работу — если оно уже выдано.
5. Свидетельство о профессиональной подготовке по будущей должности.

Пункт о договоре требует внимания: по ТК РФ трудовой договор с иностранцем заключают, когда у него есть разрешение на работу (ст. 327.3 ТК РФ). Какой документ посольство примет как подписанный трудовой договор, на его сайте не разъяснено — уточните это до того, как работник запишется на подачу. Паспорт работника должен действовать не менее 1,5 года с даты начала пребывания.

Сколько стоит и сколько ждать визу?

Сроки и сборы — по таблице консульских сборов посольства: она относится ко всем категориям виз, включая рабочую. Суммы указаны за однократную визу, платят только безналично — банковским переводом. Общий порядок — как получить рабочую визу.

После визы у работника ещё один шаг — регистрация в SLBFE, для неё нужна уже полученная виза. Срок регистрации SLBFE на своём сайте не называет, поэтому билеты покупайте, когда работник зарегистрирован.

Что требует сама Шри-Ланка?

Каждый гражданин Шри-Ланки, который уезжает работать за границу, до выезда регистрируется в Бюро по зарубежной занятости Шри-Ланки — SLBFE (п. 3 ст. 53 закона Шри-Ланки №21 1985 года). Сотрудники SLBFE вправе проверить документы в аэропорту, если есть основания считать, что человек уезжает на работу без регистрации (подп. «j» п. 2 ст. 16, добавлен законом №56 2009 года).

Для регистрации работника, который сам нашёл работу, SLBFE просит:

1. Действующий паспорт.
2. Действующую визу или разрешение на въезд.
3. Трудовой договор.
4. Подтверждение опыта работы или квалификации; если его нет — сертификат обучающего курса SLBFE.
5. Женщинам до 45 лет — отчёт о семье (Family Background Report).

Сбор за регистрацию — 22 027 рупий. Страховка, которая идёт вместе с регистрацией в SLBFE, покрывает только лечение на Шри-Ланке.

Нужно ли заверять договор в посольстве Шри-Ланки?

Обязательное заверение договора посольством до регистрации в SLBFE введено для тех, кто впервые едет работать в страны Персидского залива, Израиль, Иорданию, Ливан, на Мальдивы, в Малайзию, Сингапур и Южную Корею, — России в этом списке нет. При прямом найме SLBFE предлагает работодателю подать в посольство Шри-Ланки трудовой договор, копию своего документа, профиль компании и копии паспорта и визы работника.

Посольство Шри-Ланки в Москве заверяет заявки на наём работников (job order) — это порядок для набора через шри-ланкийское агентство. К заявке на английском, заверенной в торгово-промышленной палате, прикладывают договор и доверенность между агентством и российской компанией, российское разрешение на привлечение иностранцев, документы о регистрации компании и образец трудового договора, а сотрудники посольства осматривают место работы. Срок — до 14 рабочих дней. Какие документы посольство ждёт при прямом найме, на его сайте не сказано — уточните в посольстве Шри-Ланки в Москве.

Запретов Шри-Ланки на работу граждан в России мы в официальных источниках не нашли. Перед набором уточните в посольстве Шри-Ланки в Москве, не появились ли ограничения.

Сколько работников из Шри-Ланки приезжает?

За январь–июнь 2026 года гражданам Шри-Ланки выдали около 2 тыс. разрешений на работу, по данным ЕМИСС в пересказе «Известий». Надёжной цифры за 2025 год мы не нашли. Для сравнения: всего визовым иностранцам за первое полугодие 2026 года выдали 147 тыс. разрешений.

Один из главных праздников страны — сингальский и тамильский Новый год, 13–14 апреля, а каждый месяц есть выходной в день полнолуния. Посчитайте даты в калькуляторе сроков, а весь путь от квоты до договора — в инструкции как оформить иностранца по квоте.