Иностранные работники в Тульской области: квота и сроки

Как квота Тульской области менялась в течение 2026 года?

Квота Тульской области в 2026 году росла понемногу в обеих редакциях: на 98 мест в июне и на 103 в июле. Во всех трёх редакциях область держится на десятом месте в стране.

Редакция распределения	Мест	Изменение
Приказ Минтруда №700 от 11.12.2025	4 215	—
Приказ Минтруда №236 от 01.06.2026	4 313	+98
Приказ Минтруда №312 от 24.07.2026, действует	4 416	+103

Добавленные регионам места Минтруд брал из резерва квоты: в декабре 2025 года в нём было 59 917 мест, по приказу №312 от 24.07.2026 осталось 3 695. Поэтому свободных мест для новых прибавок в 2026 году осталось немного.

Для каких профессий больше всего мест в Тульской области?

Группа профессий	Мест на 2026 год
Средний медицинский персонал здравоохранения	31
Работники сферы индивидуальных услуг	14
Рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности	3 735
Рабочие, занятые в строительстве	63
Рабочие металлообработки и машиностроения	131

Квота Тульской области почти целиком промышленная: 3 735 из 4 416 мест — пищевая, деревообрабатывающая, текстильная и швейная промышленность. На металлообработку приходится 131, на три остальные группы из таблицы вместе — около сотни мест. Требования к швейным профессиям — на странице швеи.

В распределении Минтруда 19 групп профессий по кодам ОКЗ, в таблице — пять из них. Остальные места приходятся на другие группы.

Когда подавать заявку на квоту 2027 года в Тульской области?

Единых дат приёма заявок в стране нет: окна и график приёма публикует уполномоченный орган региона — следите за объявлением на его сайте. Правила квотирования (приказ Минтруда №27н в ред. №220н) задают сроки только для самого региона: потребность на следующий год он определяет до 15 августа и до 1 сентября передаёт в Минтруд.

Увеличение или уменьшение потребности на предстоящий год регион определяет до 1 декабря и до 15 декабря передаёт в Минтруд. Если места на 2027 год ещё нужны, узнайте в центре занятости или органе труда Тульской области, когда принимают заявки на увеличение потребности, и подавайте заявку как можно раньше.

Заявку по форме из Правил подают в уполномоченный орган региона на бумаге или в электронном виде через АИК «Миграционные квоты» на сайте migrakvota.gov.ru. Комиссия принимает решение не позднее 15 дней со дня поступления заявки. Как заполнить — на странице заявка на квоту.

Куда подавать уведомления о работниках в Тульской области?

Уведомления о заключении и прекращении трудового договора подают в подразделение МВД по вопросам миграции в том регионе, где работает иностранец, — в течение 3 рабочих дней. Подать можно на бумаге — лично или заказным письмом с уведомлением о вручении — либо через Госуслуги с электронной подписью. С 01.09.2026 действуют новые формы — бланк уведомления о заключении договора.

Уведомление о прибытии подаёт принимающая сторона в течение 7 рабочих дней: в ОВМ по месту пребывания работника, через МФЦ или почтой.

За опоздание с уведомлением о договоре организацию штрафуют на 400–800 тыс. ₽ за каждого работника, за нарушение правил миграционного учёта — на 400–500 тыс. ₽.

Что изменится в Тульской области с 2027 года?

С 1 января 2027 года вводится порог дохода для иностранных работников (закон №241-ФЗ от 26.07.2026). Единой суммы по стране нет: порог Тульской области считают как прожиточный минимум региона, умноженный на региональный коэффициент (не меньше 1). Официального значения для региона пока нет, поэтому закладывайте зарплату с запасом.

МВД сверяет доход раз в квартал, не позднее 45 дней после его окончания. Если он ниже порога, разрешение на работу аннулируют, а на выезд дают 15 дней.

Тульская область входит в 87 регионов, где законопроект МВД предлагает провести эксперимент по оргнабору. На 23.09.2026 закона нет, это проект МВД. Следите за новостями об оргнаборе.