Визовая анкета на продление рабочей визы и многократную визу: бланк 2026
Коротко
Чтобы продлить рабочую визу иностранца, в МВД подают визовую анкету работника, ходатайство работодателя и трудовой договор не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания визы. Пошлина за многократную визу — 6 000 ₽, за однократную или двукратную — 2 000 ₽ (ст. 333.28 НК РФ); форма анкеты — совместный приказ МВД, ФСБ и МИД №233/235/7018.
Карточка фактов
- Кто подаёт
- Работник — лично или через представителя; работодатель прикладывает ходатайство и договор
- Когда подать
- Не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания визы
- Пошлина
- 6 000 ₽ за многократную, 2 000 ₽ за однократную или двукратную
- Первая виза
- В консульстве, до 3 месяцев
- После продления
- Многократная, на срок трудового договора, но не более 1 года
- Форма
- совместный приказ МВД, ФСБ и МИД №233/235/7018
Основание: ст. 5 Федерального закона №115-ФЗ; Положение о визах (постановление Правительства РФ №335); ст. 333.28 НК РФ
Бланк: визовая анкета
совместный приказ МВД, ФСБ и МИД №233/235/7018
Пустой бланк — без регистрации. Заполненный можно скачать, оставив телефон или почту.
Калькулятор сроков
Когда подать документы на продление визы
Первая рабочая виза выдаётся на срок до 3 месяцев — её продлевают в МВД на срок договора, но не более чем на год.
Подать документы на продление визы
до четверга, 19 ноября
за 20 рабочих дней до окончания
Как считаем. Отсчитываем 20 рабочих дней до назад от даты, выходные и праздники не считаются. Пример: дата окончания визы 17.12.2026 → подать не позднее 19.11.2026. Основание — п. 27 регламента МВД по визам (приказ №907).
Как заполнить
- 1 ФИО — латиницей — как в паспорте, кириллицей — как в визе и разрешении на работу.
- 2 Паспорт — номер и срок действия; паспорт не должен заканчиваться раньше новой визы.
- 3 Текущая виза — номер, кратность и срок действия — с визовой вклейки.
- 4 Цель поездки — «работа» — как в первой визе.
- 5 Место работы — наименование и адрес работодателя, должность — как в РНР.
- 6 Адрес пребывания — по месту миграционного учёта — как в отрывной части уведомления о прибытии.
Где чаще всего ошибаются
-
1
Спохватились за неделю до конца визы
Документы подают не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания визы (п. 27 регламента МВД по визам). Позже их принимают, только если есть уважительная причина, подтверждённая документами, — и не позднее дня окончания визы.
Нарушение режима пребывания -
2
Забыли про новое уведомление о прибытии
После получения новой визы принимающая сторона снова подаёт уведомление о прибытии в течение 7 рабочих дней.
Штраф 400–500 тыс. ₽ -
3
Данные расходятся с РНР
Должность, работодатель и написание имени в анкете должны совпадать с разрешением на работу и трудовым договором.
Отказ или задержка -
4
Паспорт заканчивается раньше визы
Визу не продлят дальше срока действия паспорта. Если паспорт скоро истекает, сначала замените его.
Короткая виза
Куда и как подать
Лично в МВД
В подразделение по вопросам миграции по месту учёта работника. Возьмите анкету с фотографией, паспорт работника, ходатайство работодателя и трудовой договор; если подаёт представитель — его паспорт и доверенность.
Новая виза — вклейка в паспорте
Почему рабочую визу приходится продлевать?
Для первого въезда работник получает в консульстве рабочую визу на срок до 3 месяцев. Чтобы он мог работать дальше, выезжать и возвращаться, МВД продлевает её — выдаёт многократную визу на срок трудового договора, но не более 1 года. Так установлено п. 35 Положения о визах, утверждённого постановлением Правительства РФ №335.
Продление запускает цепочку: новая виза, новое уведомление о прибытии, сверка срока разрешения на работу (у ВКС — и полиса ДМС). Пропуск любого шага — это риск для законного пребывания работника или штраф для организации.
Кто отвечает за продление — работник или работодатель?
Работодатель. Он пригласил работника по рабочей визе и как приглашающая сторона должен следить, чтобы тот находился в России законно. Формально заявитель по регламенту МВД — сам работник: он подаёт анкету лично или через представителя, например сотрудника компании по доверенности (пп. 2 и 28 регламента). Работодатель прикладывает ходатайство о продлении визы и трудовой договор (пп. 26–27), а анкету работник подписывает сам (п. 24.1).
Не перекладывайте продление на самого работника: он может не знать сроков, а последствия просрочки лягут и на него, и на организацию.
Как посчитать последний день подачи?
Рабочие дни отсчитывают назад от даты окончания визы, выходные и праздники пропускают. Новогодние каникулы сдвигают срок сильнее всего.
| Виза действует до | Подать документы не позднее |
|---|---|
| Четверг, 17 декабря 2026 | Четверг, 19 ноября 2026 |
| Пятница, 29 января 2027 | Среда, 23 декабря 2026 |
| Пятница, 26 февраля 2027 | Четверг, 28 января 2027 |
Для своей даты воспользуйтесь калькулятором выше: он учитывает производственный календарь и переносы праздников.
Какие документы собрать?
- Визовую анкету с одной фотографией — совместный приказ МВД, ФСБ и МИД №233/235/7018; подписывает её сам работник.
- Паспорт работника.
- Ходатайство работодателя о продлении визы — по форме из регламента МВД по визам.
- Трудовой договор с работником.
- Паспорт и доверенность представителя, если анкету подаёт не сам работник.
Это перечень из пп. 24–28 регламента МВД по визам (приказ №907). Квитанцию об оплате пошлины, миграционную карту и отрывную часть уведомления о прибытии можно приложить по желанию (п. 33). Соберите всё заранее в своём ОВМ: из-за недостающей бумаги можно потерять несколько дней из запаса. Пошагово — в инструкции «Как продлить рабочую визу».
Что сделать после получения новой визы?
- Подать новое уведомление о прибытии в течение 7 рабочих дней.
- Сверить срок новой визы со сроком разрешения на работу в калькуляторе сроков.
- Положить копию новой визы в личное дело работника.
Вопросы и ответы
Можно ли подать документы на продление заранее?
Да. Срок «за 20 рабочих дней до окончания визы» — крайний: к этому дню документы уже должны быть поданы (п. 27 регламента МВД по визам). Насколько раньше их принимают, уточните в ОВМ.
Сколько стоит продление визы?
За многократную визу — 6 000 ₽, за однократную или двукратную — 2 000 ₽. Пошлина за продление визы.
На какой срок продлевают рабочую визу?
При продлении оформляют многократную рабочую визу на срок трудового договора, но не более 1 года. Первую визу, по которой работник въезжает, консульство выдаёт на срок до 3 месяцев (п. 35 Положения о визах).
Нужно ли работнику приходить в МВД самому?
Не обязательно: анкету можно подать через представителя по доверенности, например сотрудника компании (пп. 2 и 28 регламента МВД по визам). Но анкету работник подписывает сам, к ней нужен его паспорт, а новую визу вклеивают в паспорт.
Что будет, если виза закончится, а новой нет?
Работник окажется в России без действующей визы — это нарушение режима пребывания, и работать дальше он не сможет. Когда продлевать рабочую визу.
Что изменилось на странице
- Сверено с первоисточниками: срок подачи на продление — не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания визы (п. 27 регламента МВД по визам, приказ №907), даты в таблице пересчитаны; кто подаёт и перечень документов — по пп. 2, 24–28 и 33 регламента.
- Уточнены формулировки: убраны утверждения, которые не подтверждены первоисточниками.
- Первая версия страницы.
К Квотник · ранний доступ
Этот и ещё 9 документов — по одному фото паспорта
Мы делаем Квотник — сервис, который распознаёт паспорт, заполняет бланки визовой цепочки по действующим формам, считает сроки и напоминает в Telegram или MAX. Сервис в раннем доступе — оставьте заявку, подключим вас одними из первых.
- Ходатайство о приглашении
- Гарантийные письма
- Заявление на разрешение на привлечение
- Заявление о выдаче РНР
- Уведомление о прибытии
- Уведомление о заключении договора
- Уведомление о прекращении договора
- Трудовой договор
- Доверенность на подачу
- Памятка и опись пакета
Материал носит справочный характер и не является индивидуальной юридической консультацией. Сложный случай — спросите юриста.