Иностранные работники в Санкт-Петербурге: квота и приём заявок

Как квота Санкт-Петербурга менялась в течение 2026 года?

Квота Санкт-Петербурга в 2026 году росла в обеих редакциях — в июне и в июле, всего на 61,8%. За год город поднялся с 14-го на 12-е место в стране.

Редакция распределения	Мест	Изменение
Приказ Минтруда №700 от 11.12.2025	2 419	—
Приказ Минтруда №236 от 01.06.2026	3 476	+1 057
Приказ Минтруда №312 от 24.07.2026, действует	3 914	+438

Добавленные регионам места Минтруд брал из резерва квоты: в декабре 2025 года в нём было 59 917 мест, по приказу №312 от 24.07.2026 осталось 3 695. Поэтому свободных мест для новых прибавок в 2026 году осталось немного.

Для каких профессий больше всего мест в Санкт-Петербурге?

Группа профессий	Мест на 2026 год
Средний медицинский персонал здравоохранения	564
Работники сферы индивидуальных услуг	418
Рабочие пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности	1 624
Рабочие, занятые в строительстве	230
Рабочие металлообработки и машиностроения	280

Больше всего мест в Петербурге — у пищевой, деревообрабатывающей, текстильной и швейной промышленности: 1 624 из 3 914. Заметная доля и у среднего медицинского персонала и сферы услуг — мест: 564 и 418. Требования к профессиям сферы услуг — на страницах повара и официанта.

В распределении Минтруда 19 групп профессий по кодам ОКЗ, в таблице — пять из них. Остальные места приходятся на другие группы.

Когда подавать заявку на квоту 2027 года в Санкт-Петербурге?

Заявки принимает СПб ГАУ «Центр трудовых ресурсов», подведомственный Комитету по труду и занятости населения Санкт-Петербурга. Основной приём заявок о потребности на 2027 год шёл с 15 января по 15 июля 2026 года и уже закрыт.

Заявки об увеличении или уменьшении потребности на 2027 год Центр принимает с 1 августа по 15 октября 2026 года. Приём — по предварительной записи на сайте Центра: 1–7 и 15–22 числа каждого месяца, с понедельника по четверг, с 9:00 до 15:00. В октябре 2026 года это 1, 5, 6, 7 и 15 октября.

Адрес приёма: Трамвайный пр., д. 12, корп. 2, лит. А, пом. 2Н. Заявку заранее заполняют в АИК «Миграционные квоты» на сайте migrakvota.gov.ru — как заполнить заявку на квоту.

Куда подавать уведомления о работниках в Санкт-Петербурге?

Уведомления о заключении и прекращении трудового договора подают в подразделение МВД по вопросам миграции в том регионе, где работает иностранец, — в течение 3 рабочих дней. Подать можно на бумаге — лично или заказным письмом с уведомлением о вручении — либо через Госуслуги с электронной подписью. С 01.09.2026 действуют новые формы — бланк уведомления о заключении договора.

Уведомление о прибытии подаёт принимающая сторона в течение 7 рабочих дней: в ОВМ по месту пребывания работника, через МФЦ или почтой.

Санкт-Петербург — один из четырёх регионов с повышенными штрафами по ч. 4 ст. 18.15 КоАП: за опоздание с уведомлением о договоре организации грозит 400 тыс. – 1 млн ₽ за каждого работника, тогда как в других регионах — 400–800 тыс. ₽. Штраф за нарушение миграционного учёта везде одинаковый — 400–500 тыс. ₽.

Что изменится в Санкт-Петербурге с 2027 года?

С 1 января 2027 года вводится порог дохода для иностранных работников (закон №241-ФЗ от 26.07.2026). Единой суммы по стране нет: порог Санкт-Петербурга считают как прожиточный минимум региона, умноженный на региональный коэффициент (не меньше 1). Официального значения для региона пока нет, поэтому закладывайте зарплату с запасом.

МВД сверяет доход раз в квартал, не позднее 45 дней после его окончания. Если он ниже порога, разрешение на работу аннулируют, а на выезд дают 15 дней.

Санкт-Петербург входит в 87 регионов, где законопроект МВД предлагает провести эксперимент по оргнабору. На 23.09.2026 закона нет, это проект МВД. Следите за новостями об оргнаборе.